Un job d'été est en général très pratique pour les jeunes désirant gagner un peu d'argent de poche. Mais pour convaincre un recruteur de vous prendre, il ne faut pas se contenter de lui dire que vous avez besoin d'argent, vous devez lui prouver que le job vous intéresse et que vous êtes travailleur,
car votre jeune âge et votre expérience limitée jouent en général en votre défaveur !
Toutes les expériences sont bonnes pour convaincre !
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Réfléchissez, vous avez forcément déjà eu des expériences extrascolaires dignes d’intérêt pour le recruteur : Baby sitting ou garde d’enfant ? Animation ? Vous avez une passion comme le foot ou l’équitation ?
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Montrez au recruteur que vous êtes motivé, disponible et travailleur malgré votre jeune âge... Prouvez lui que vous n'êtes pas uniquement à la recherche d'argent de poche, mais aussi d'expérience professionnelle durant ce job d'été !
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